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长航油运:层层落实安全责任,强化安全风险管控
发布日期:2015-02-06 浏览次数: 字号:[ ]

  本报讯 (记者郭伟)1月29日,长航油运主要负责人冒雪赶赴停靠在南炼码头的大庆451轮进行安全检查和慰问。
  进入2015年,长航油运面临的内外部安全压力凸显,给保障船舶安全运行带来极大挑战。针对这些变化和风险,长航油运上下积极结合安全管理实际,真抓实干,全力应对。
  1月1日,长航油运以“稳定思想,规范操作,确保实现安全目标”为主题的百日安全生产活动正式启动,着力推进十大活动措施。1月4日,长航油运结合机构改革,就体系文件修改等安全工作进行研讨,强调“责任到岗”等要求。1月23日,长航油运结合召开“龙洲轮”事故分析会,举一反三,认真查找当前安全管理工作中的问题和不足,制定改进措施。
  1月26日,长航油运召开安全专题会议,对近期安全工作和存在的问题进行通报、分析和警示,明确了解决好思想认识不到位问题、严格落实安全生产责任制、加强员工队伍管理、严格落实体系运行、坚持务实工作作风等五个方面的工作要求。
  1月27日,长航油运召开四季度安全例会暨年度安全工作会。回顾总结2014年度安全工作,全面部署安排全年安全工作,并就近期安全工作提出了具体要求。
  与此同时,长航油运领导于近期纷纷奔赴船舶一线,带队检查安全工作,宣讲企业形势任务,通报安全生产运行情况,现场解决船舶安全管理中存在的困难和问题,并就安全生产和船员管理等工作进行调研。
  该公司结合《安全生产法》的推进实施和企业形势任务宣传,进一步强化员工的红线意识和底线思维,牢固树立忧患意识,加强风险防控,坚持责任到人,守住安全底线。通过迅速理顺各项管理工作程序,确保机构改革后,各项管理活动安全、规范、高效、畅通。通过上岗接船和开展安全检查,进一步查找安全隐患和风险点,及时制定改进措施。
  目前,长航油运上下正通过提升体系运行质量,强化船员管理、落实精细化管理、优化考核手段等举措的推进实施,进一步夯实安全基础管理,努力为长航油运提质增效、扭亏为盈提供安全稳定局面。

 

 

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